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劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位.
A:7天
B:15天
C:30天
D:60天
劳动合同
用人单位
书面形式
发布时间:
2024-06-13 12:51:50
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1.
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。(×)
2.
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须A、提前30天以书面形式通知用人单位B、提前30天以口头形式通知用人单位C、提前15天以书面形式通知用人单位D、提前15天以口头形式通知用人单位
3.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同() 选项: A:30天 B:50天 C:60天 D:90天
4.
试用期劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.3天B.7天C.15天D.30天
5.
劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
6.
劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
7.
劳动者试用期结束后,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 选项: A:30天 B:20天 C:10天 D:7天
8.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
9.
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
10.
试用期过后,劳动者需要提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
11.
小陈下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。 选项:A.10天B.28天C.30天D.45天
12.
根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前多少天以书面形式通知用人单位。( )。 选项: A:10天 B:15天 C:30天 D:60天
13.
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。选项: A:3天 B:7天 C:15天 D:30天
14.
在试用期内,劳动者需要提前( )通知用人单位解除劳动合同。 选项: A:3天 B:5天 C:7天 D:30天
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