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- 1.关于国企,下列说法错误的是A.国企一般按需招聘B.进入国企，要求个人具有吃苦耐劳的能力和学习能力C.国企将学习能力纳入绩效考核D.中国的国企指的是企业全部资产一半归国家所有
- 2.关于国企,下列说法错误的是A．国企一般按需招聘B．进入国企，要求个人具有吃苦耐劳的能力和学习能力C．国企将学习能力纳入绩效考核D．中国的国企指的是企业全部资产一半归国家所有
- 3.关于国企，下列说法错误的是选项： A:国企一般按需招聘 B:进入国企，要求个人具有吃苦耐劳的能力和学习能力 C:国企将学习能力纳入绩效考核 D:中国的国企指的是企业全部资产一半归国家所有
- 4.（3分)关于国企，下列说法错误的是（ ） 选项：A、国企一般按需招聘 B、进入国企，要求个人具有吃苦耐劳的能力和学习能力 C、国企将学习能力纳入绩效考核 D、中国的国企指的是企业全部资产一半归国家所有
- 5.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施A.国企：奖励激励学习B.公务员：定期组织培训C.公务员：没有要求D.国企：学习能力纳入绩效考核
- 6.针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施A.()国企：学习能力纳入绩效考核B.()公务员：定期组织培训C.()国企：奖励激励学习D.()公务员：没有要求
- 7.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施 选项：A．国企：学习能力纳入绩效考核B．公务员：定期组织培训C．国企：奖励激励学习D．公务员：没有要求
- 8.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施 选项：A．国企：学习能力纳入绩效考核 B．公务员：定期组织培训 C．国企：奖励激励学习 D．公务员：没有要求
- 9.【多选题】针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施 A. 国企：学习能力纳入绩效考核 B. 公务员：定期组织培训 C. 国企：奖励激励学习 D. 公务员：没有要求
- 10.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施（ ）。 A: 公务员：定期组织培训 B: 公务员：没有要求 C: 国企：学习能力纳入绩效考核 D: 国企：奖励激励学习
- 11.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施？选项： A:国企：学习能力纳入绩效考核 B:公务员：定期组织培训 C:国企：奖励激励学习 D:公务员：没有要求
- 12.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施选项： A:公务员：没有要求 B:国企：学习能力纳入绩效考核 C:公务员：定期组织培训 D:国企：奖励激励学习
- 13.针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施 选项：A、国企:学习能力纳入绩效考核 B、公务员:定期组织培训 C、国企:奖励激励学习 D、公务员:没有要求
- 14.针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施 选项：A:国企：学习能力纳入绩效考核 B:公务员：定期组织培训 C:国企：奖励激励学习 D:公务员：没有要求
- 15.针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施A.()国企
- 16.【单选题】以下不属于国企对员工的素质要求的是 A. 吃苦耐劳 B. 学习能力 C. 写作能力 D. 形象气质
- 17.以下不属于国企对员工的素质要求的是 选项：A．吃苦耐劳 B．学习能力 C．写作能力 D．形象气质
- 18.以下不属于国企对员工的素质要求的是A、吃苦耐劳B、学习能力C、写作能力D、形象气质
- 19.以下不属于国企对员工的素质要求的是选项： A:写作能力 B:形象气质 C:学习能力 D:吃苦耐劳
- 20.以下不属于国企对员工的素质要求的是？选项： A:吃苦耐劳 B:学习能力 C:写作能力 D:形象气质
- 21.以下不属于国企对员工的素质要求的是 选项：A:吃苦耐劳 B:学习能力 C:写作能力 D:形象气质
- 22.中国企业技术创新能力的现状。
