以下属于当前的心理契约构成内容的是()
A:认为双方服务的交换(内部及外部)是个人责任
B:关注的焦点是工作安全性、连续性、对组织忠诚
C:形式是结构化的、可预测的、稳定的
D:组织指责是工作连续、工作安全、培训、职业发展前景
发布时间:2024-05-21 14:13:56