以下属于当前的心理契约构成内容的是( )选项: A:认为双方服务的交换(内部及外部)是个人责任; B:关注的焦点是工作安全性、连续性、对组织忠诚; C: 形式是结构化的、可预测的、稳定的; D:组织指责是工作连续、工作安全、培训、职业发展前景 连续性 结构化 发展前景 发布时间:2024-05-21 14:13:56