被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是( )A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发 选项:A:A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发 人力资源 资源开发 理论体系 发布时间:2024-04-20 18:05:13