通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出: 选项:A:这个岗位的重要性B:岗位的核心胜任项C:清晰这个岗位的招人要求D:更深入了解这个职场人 可以分 重要性 岗位 发布时间:2024-05-11 01:12:22