简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
选项：
A:去了解一下这个岗位的要求即可
B:明确当前岗位的绩优人员
C:对代表人员访谈了解典型工作事件
D:通过事件访谈了解核心素质项
发布时间：2024-06-02 19:21:52
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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
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