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Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的
是由
书中
理论
发布时间:
2024-06-10 11:47:58
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1.
Z理论是由( )提出的
2.
威廉·大内提出的理论是() 选项: A:X理论 B:Y理论 C:Z理论 D:超Y理论
3.
Z理论是由( )提出的。 选项: A、泰勒 B、法约尔 C、麦格雷戈 D、威廉•大内
4.
下列不属于人性假设理论的是() 选项: A、“超Z理论” B、“X理论” C、“Y理论” D、“Z理论”
5.
{单选题}下列哪下列不属于人性假设理论的是()2.1人性假设] 选项: A:“超z理论” B:“x理论“ C:“Y理论” D:“z理论“
6.
认为“人们在执行任务时能够自我控制和自我指导”是哪一个理论的观点?( ) 选项: A:Y 理论 B:超Y理论 C:Z理论 D:X理论
7.
下列关于函数依赖的叙述中,哪一个是不正确的( ) 选项: A、由X→Y,X→Z,有X→YZ B、由XY→Z,有X→Z,Y→Z C、由X→Y,WY→Z,有XW→Z D、由X→Y及Z包含于Y,有X→Z
8.
简述Z理论的主要内容。
9.
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了( )A、Z理论B、X理论C、A理论D、Y理论E、XY理论
10.
权变理论包括:Z理论、目标管理理论。( )选项: A:对 B:错
11.
把人看成是文化人的是() 选项: A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论
12.
经济人假设与下列那种理论的人性假设是一致的( ) 选项: A、 X理论 B、 Y理论 C、 Z理论 D、 需求层次理论
13.
“Z理论”是由谁提出来的( ) 选项: A:麦格雷戈 B:威廉·大内 C:约翰·莫尔斯 D:泰罗
14.
在管理者对人性的假设方面,认为员工能够自我控制,承担责任的积极理论是( )选项: A:X理论 B:Y理论 C:Z理论 D:W理论
15.
“大棒加胡萝卜”的管理方式是( )的具体应用。 选项: A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论
16.
在管理者对人性的假设方面,认为员工能够自我控制,承担责任的积极理论是:A.X理论B.Y理论C.Z理论D.W理论
17.
在管理者对人性的假设方面,认为员工能够自我控制,承担责任的积极理论是:A.X理论B.Y理论C.Z理论D.W理论
18.
在管理者对人性的假设方面,认为员工能自我控制,承担责任的积极理论是?A.X理论B.U理论C.Y理论D.Z理论
19.
美国心理学家马斯洛在《人类激励理论》一书中提出了( )理论。
20.
设 z=z(x,y)z=z(x,y) 是由方程 ez−xyz=0ez−xyz=0 确定的函数, 则 ∂z∂x=选项: A:zx(z−1)zx(z−1); B:yx(1+z)yx(1+z); C: z1+zz1+z; D:yx(1−z)yx(1−z)
21.
孟子“性善论”修身、齐家、治事观念是西方Y理论和Z理论的结合。选项: A:对 B:错
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