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用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同相关的情况
劳动合同
用人单位
劳动者
发布时间:
2024-05-07 10:11:17
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1.
用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者(),以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2.
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。( )
3.
用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者( ),以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。选项: A:工作内容 B:工作条件 C:工作地点 D:职业危害 E:安全生产状况 F:劳动报酬
4.
关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是( )。 选项: A:A、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况 B:B、劳动者有权了解与工作有关的一切情况 C:C、用人单位有权了解劳动者一切情况,劳动者不得隐瞒 D:D、劳动者无权了解用人单位的商业秘密
5.
"关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是()。 选项: A、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况 B、劳动者有权了解与工作有关的一切情况 C、用人单位有权了解劳动者一切情况,劳动者不得隐瞒 D、劳动者无权了解用人单位的商业秘密"
6.
关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。选项: A:用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、劳动报酬等情况; B:用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明; C:用人单位招用劳动者,不得扣押身份证,但可扣押其他证件; D:用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者提供适当押金
7.
用人单位有权了解劳动者与( )直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
8.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为 选项: A:了解劳动者的家庭地址 B:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 C:扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务
9.
以下有关用人单位知情权的描述,错误的有:( )选项: A:用人单位的知情权只限于劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 B:用人单位无权了解劳动者的婚姻状况 C:用人单位可以了解与劳动义务的履行直接相关的情况 D:用人单位有权了解劳动者的家庭情况
10.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址
11.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。 选项: A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
12.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为? 选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
13.
用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况。劳动者应当如实告知() 选项:A、是 B、否
14.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、验证相关证明文件
15.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况; D:验证相关证明文件
16.
X用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、验证相关证明文件
17.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况; D:验证相关证明文件
18.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况; D:验证相关证明文件
19.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况; D:验证相关证明文件
20.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为() 选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 D:了解劳动者的家庭住址 E: 了解劳动者得健康状况
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