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从有利于职场发展的角度,如果上司批评错了,直接告诉他“你说的不是事实,我绝对是对的”()
A:正确
B:错误
有利于
不是
上司
发布时间:
2024-06-06 20:15:23
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1.
哪一项不属于中国人沟通的三大原则中的原则() 选项: A、我告诉你,你就不要告诉别人 B、你如果要告诉别人,就不要说是我说的 C、你如果告诉别人又说是我说的,我就说不是我说的 D、我告诉你,然后你再告诉别人
2.
哪一项不属于中国人沟通的三大原则中的原则() 选项: A、我告诉你,你就不要告诉别人 B、你如果要告诉别人,就不要说是我说的 C、你如果告诉别人又说是我说的,我就说不是我说的 D、我告诉你,然后你再告诉别人
3.
每个人都会有自己的处理问题的方式,比如,如何对待上司的批评也会有很多种方式,从有利于职场的角度,恰当的处理上司的批评的方式可以选择以下哪几种A.诚恳地接受批评并认真对待B.说的不对当面顶撞上司C.换个角度,调整心态D.慎用解释
4.
Me permito decirte que eso no es verdad.选项: A:请允许我告诉你,这不是事实。 B:我冒昧地告诉你,这不是事实。 C:我允许自己告诉你,这不是事实。
5.
每个人都会有自己的处理问题的方式,比如,如何对待上司的批评也会有很多种方式,从有利于职场的角度,恰当的处理上司的批评的方式可以选择以下哪几种( )。 A: 换个角度,调整心态 B: 说的不对当面顶撞上司 C: 诚恳地接受批评并认真对待 D: 慎用解释
6.
Me permito decirte que eso no es verdad.选项: A:我允许自己告诉你,这不是事实。 B:请允许我告诉你,这不是事实。 C:我冒昧地告诉你,这不是事实。
7.
每个人都会有自己的处理问题的方式,比如,如何对待上司的批评也会有很多种方式,从有利于职场的角度,恰当的处理上司的批评的方式可以选择以下哪几种选项: A:诚恳地接受批评并认真对待 B:说的不对当面顶撞上司 C:换个角度,调整心态 D:慎用解释
8.
每个人都会有自己的处理问题的方式,比如,如何对待上司的批评也会有很多种方式,从有利于职场的角度,恰当的处理上司的批评的方式可以选择以下哪几种选项: A:慎用解释 B:说的不对当面顶撞上司 C:诚恳地接受批评并认真对待 D:换个角度,调整心态
9.
当客户有失误时,下列哪项是错误的() 选项: A:直接对客户说“你搞错了” B:用“我觉得这里可能存在误解”来间接说明客户的错误 C:直接对客户说“这不是我的错” D:对客户说“怎么搞的,重新填”
10.
当客户有失误时,应该 选项: A:直接对客户说“你搞错了”; B:用“我觉得这里存在误解”来间接地说明客户的错误; C:直接对客户说“这不是我的错”; D:对客户说:“怎么搞的,重新填”
11.
领导批评了自己,下列心态正确的是: A、上司批评得不对B、领导已经对你很失望C、批评有利于你的进步D、领导不在乎你
12.
你的员工未能成功地实行他的计划,他很不高兴地对你说:“你是老板,你来告诉我怎样做好了,不要老是问我一大堆问题。”你会如何教练他?() 选项: A、 “似乎你很不开心,如果你对我的方式感到很不舒服,我很抱歉。我只想你明白,我的承诺是支持你自己完成你的计划,你希望我怎样支持你会更有效?” B、 “如果我告诉你我的方法,你按照我的方法去做而行不通,你认为这是谁的责任?” C、 “好吧!是你说的,以后我叫你做什么,你就做什么。” D、 “你认为我告诉你我的方法和你自己用你想到的方法去做会有什么分别?”
13.
你的员工未能成功地实行他的计划,他很不高兴地对你说:“你是老板,你来告诉我怎样做好了,不要老是问我一大堆问题。”你会如何教练他?() 选项: A、 “似乎你很不开心,如果你对我的方式感到很不舒服,我很抱歉。我只想你明白,我的承诺是支持你自己完成你的计划,你希望我怎样支持你会更有效?” B、 “如果我告诉你我的方法,你按照我的方法去做而行不通,你认为这是谁的责任?” C、 “好吧!是你说的,以后我叫你做什么,你就做什么。” D、 “你认为我告诉你我的方法和你自己用你想到的方法去做会有什么分别?”
14.
职场人正确的态度应该是:选项: A:我今天工作出错了,上级严厉地批评我,我很不开心; B:我今天工作出错了,也不是故意的,我很不开心; C:我今天工作出错了,没必要批评我,我也不想出错; D:我今天工作出错了,但是我下次一定把事情做好
15.
当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会()。 选项: A、 告诉上司的秘书说你不在 B、 接电话,而且该说多久就说多久 C、 告诉对方你在开会,待会再回电话 D、 告诉他不知道
16.
“如果你满意请对你的朋友说,如果你不满意请一定告诉我”反映商家重视( )阶段。
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