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人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。 ( )
选项:
A:正确;
B:错误
工作能力
工作态度
工作业绩
发布时间:
2024-04-20 10:48:34
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1.
人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。 ( )选项: A:正确; B:错误
2.
人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。 选项: A:正确 B:错误
3.
5、人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。选项: A:正确; B:错误
4.
人事考评的要素包括( )。 选项:职业品德|工作态度|工作能力|工作业绩
5.
反映企业人员的工作结果或履行职务的结果的考核与评价是( ) 选项: A:工作业绩考评 B:工作行为考评 C:工作能力考评 D:工作态度考评
6.
绩效考评的内容不包括的是( )选项: A:工作业绩; B:工作能力; C:工作方式; D:工作态度
7.
以下不属于人事考评要素的是。 选项: A、工作态度 B、 工作能力 C、 工作效率 D、 工作业绩
8.
绩效评价的内容分为:工作业绩评价、工作态度评价和工作能力评价()
9.
绩效考核的目的是考核员工的工作能力、工作态度和工作业绩。选项: A:对 B:错
10.
[多选题]在选择绩效考评方法时,根据评价的内容,可以分为() A 特征性评价 B 行为性评价 C 工作业绩评价 D 工作能力评价 E 工作态度评价。
11.
绩效评价的内容主要包括: 选项: A、工作业绩评价 B、工作能力评价 C、工作态度评价 D、潜力评价
12.
绩效考核指标的构建包括哪些方面。( ) 选项: A:工作能力 B:工作态度 C:工作水平 D:工作业绩
13.
绩效考核维度表示结果: 选项: A:工作业绩 B:工作能力 C:工作态度
14.
绩效考核的维度一般包括( )。A.工作能力B.工作行为C.工作业绩D.工作态度
15.
绩效的维度一般分为( )选项: A:工作业绩; B:工作能力 ; C:工作态度; D:工作时间
16.
[单选题]绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和() A 工作目标评价 B 工作能力评价 C 工作策略评价 D 工作规划评价
17.
对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果进行评价是指( )。选项: A:工作业绩考核 B:工作行为考核 C:工作态度考核 D:工作能力考核
18.
( )是对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果的考核与评价 选项: A、 工作业绩考核 B、 工作行为考核 C、 工作能力考核 D、 工作态度考核
19.
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。()A.正确B.错误
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