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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是()
选项:
A:可衡量的
B:相关的
C:可达到的
D:具体的
目标
衡量
可达到
发布时间:
2024-05-12 17:50:42
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相关试题
1.
[单选题]企业制定绩效目标时,要遵循 SMART原则,其中A表示目标是() A 可衡量的 B 相关的 C 可达到的 D 具体的
2.
绩效目标的制定需遵循SMART原则,其中字母“M”指( )。 选项:A、绩效目标应该是可衡量的 B、绩效目标应该是可达到的 C、绩效目标应该是明确具体的 D、绩效目标应该有时限性
3.
确定营销目标时需要使用SMART原则,其中的S表示( )。 选项: A:具体 B:可度量 C:可实现 D:相关
4.
设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示( )选项: A:具体的 B:可衡量 C:可实现 D:合理的
5.
以下属于绩效目标SMART原则的( )。选项: A:明确具体 B:可衡量 C:可达到 D:区域限制
6.
制定目标SMART法则中的“S”指的是() 选项:具体明确#可衡量#可实现#有时限
7.
制定目标SMART法则中的“S”指的是() 选项: A、具体明确 B、可衡量 C、可实现 D、有时限
8.
制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是() 选项: A: B: C: D:制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是()
9.
职业目标的SMART原则包括哪些? ( )选项: A:具体的; B:可衡量的; C:可达到的; D:相关的; E:基于时间的
10.
制定目标要符合的SMART原则不包括【 D 】。 选项: A: 具体的 B: 可衡量的 C: 基于时间的 D: 平衡的
11.
制定目标应遵循SMART原则,其中“A“表示()
12.
制定目标应遵循SMART原则,其中“A“表示()
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