绩效目标的制定需遵循SMART原则,其中字母“M”指( )。 选项:A:绩效目标应该是可衡量的 B:绩效目标应该是可达到的 C:绩效目标应该是明确具体的 D:绩效目标应该有时限性 绩效 其中 可达到 发布时间:2024-06-07 15:02:13