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- 1.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（） A: 1000元 B: 2000元 C: 2400元 D: 2500元
- 2.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资 3000 元，试用期 2 个月。新达公司管理岗位的最低月工资为 2500 元，当地的最低工资为 1000 元，试用期内李某的月工资不得低于( )。 选项： A:1000 元 B:2000 元 C:2400 元 D:2500 元
- 3.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于选项： A:1000元 B:2000元 C:2400元 D:2500元
- 4.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，根据劳动合同法，试用期内李某的月工资不得低于 选项： A:1000元 ; B:2000元; C:2400元 ; D:2500元
- 5.中国大学MOOC: 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，根据劳动合同法，试用期内李某的月工资不得低于
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6.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）元 选项： A:
1000
B:2000
C:2400
D:2500
- 7.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。 选项： A、1000元 B、2000元 C、2400元 D、2500元
- 8.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元/月，试用期内李某的月工资不得低于（ C ）选项： A:8000元 B:7200元 C:6400元 D:2020元
- 9.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管,试用期满后月工资8000元,试用期2个月。当地最低工资标准为2020元/月,试用期内李某的月工资不得低于( C )A．8000元B．7200元C．6400元D．2020元
- 10.张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同，试用期 2个月，试用期满后月工资 2000元，当地最低工资标准为 1500元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（） 选项： A、1600元 B、1500元 C、2000元 D、1400元
- 11.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资2000元,当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于()。
- 12.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资2000元,当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于
- 13.李某7.1日到甲公司工作，甲公司按月给李某发放月工资3000。甲公司于9.1号与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为( )。 选项： A、7000元 B、1800元 C、3000元 D、3500元
- 14.第2035题：电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。 选项： A:1000 B:1500 C:1600 D:1760
- 15..电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了个月的试用期，该公司电工最低档工资为000元，与张某约定的工资为1800元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于( )元。A.100B.1500C.1600D.1440
- 16.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资2000元，甲公司所在地的最低月工资标准为1800元。根据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于1600元。（ ）选项： A:正确; B:错误
- 17.2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为（ ）。选项： A:7000元 B:1800元 C:3000元 D:3500元
- 18.小张与公司签订书面劳动合同，约定转正工资为3000元，公司相同岗位最低档工资为2000元，当地最低工资为1500元，关于试用期工资的约定，下列合法的有（ ）。 选项： A、2400元 B、1600元 C、1500元 D、2000元
- 19.小张与公司签订书面劳动合同，约定转正工资为3000元，公司相同岗位最低档工资为2000元，当地最低工资为1500元，关于试用期工资的约定，下列合法的有（ ）。 A: 2400元 B: 1600元 C: 1500元 D: 2000元
