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相关试题
- 1.根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。 选项： A、人力资源市场网站 B、招聘单位网站 C、招聘单位的主管部门网站 D、人社部门网站
- 2.根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。 A: 人力资源市场网站 B: 招聘单位网站 C: 招聘单位的主管部门网站 D: 人社部门网站
- 3.根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。 A: 人力资源市场网站 B: 招聘单位网站 C: 招聘单位的主管部门网站 D: 人社部门网站
- 4.根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。A、人力资源市场网站B、招聘单位网站C、招聘单位的主管部门网站D、人社部门网站
- 5.下列属于事业单位公开招聘信息发布途径的有（ ）。 选项： A:组织人事部门网站 B:招聘单位网站 C:人力资源市场网站 D:招聘单位主管部门网站 E:单位内部公共邮箱
- 6.可靠的网络招聘信息的搜集不包括（ ）选项： A:招聘网站; B:QQ群等社交软件发布的招聘信息; C:大型综合网站或行业网站; D:政府劳动部门招聘网站
- 7.大学生毕业找工作，常见的就业信息获取途径有哪些？（） A: 学校就业部门发布的就业信息 B: 求职招聘网站 C: 招聘会 D: 用人单位网站
- 8.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？
- 9.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？
- 10.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？
- 11.事业单位公开招聘工作人员面试前由面试组织实施部门在（)发布公告。 选项：A、同级人力资源社会保障部门网站B、当地政府官方网站C、主要新闻媒体D、本部门网站
- 12.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布。A.企业网站B.人力资源服务机构网站C.政府网站D.高校校园网
- 13.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在( )公开发布。 选项：A. 企业网站B. 人力资源服务机构网站C. 政府网站D. 高校校园网
- 14.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项？
- 15.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项？
- 16.在事业单位公开招聘中，面试成绩原则上在( )公布。 选项： A:面试地点 当天 B:面试地点 次日 C:招聘网站 当天 D:招聘网站 次日
- 17.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
- 18.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（） 选项：A、是 B、否
- 19.毕业生可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司网站等获取就业信息。 选项：A、正确 B、错误
- 20.毕业生可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司网站等获取就业信息。 选项： A:正确 B:错误
