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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”,是指被聘干部没有历史包袱,可以迅速开展工作。()
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-11 16:47:36
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1.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。选项: A:可以迅速开展工作; B:能为组织带来新的观念; C:没有历史包袱; D:具有广告效应
2.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )选项: A:可以迅速开展工作; B:能为组织带来新的观念; C:没有历史包袱; D:具有广告效应
3.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。选项: A:没有历史包袱; B:能为组织带来新鲜空气; C:可以迅速开展工作; D:具有广告效应
4.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部() 选项: A、没有历史包袱 B、能为组织带来新的观念 C、可以迅速开展工作 D、具有广告效应
5.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部选项: A:没有历史包袱; B:能为组织带来新鲜空气; C:可以迅速开展工作; D:具有广告效应
6.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部: A.没有历史包袱 选项:A、 能为组织带来新鲜空气B、 可以迅速开展工作C、 具有广告效应
7.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( ) 选项: A、没有历史包袱 B、能为组织带来新鲜空气 C、可以迅速开展工作 D、具有广告效应
8.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部A、没有历史包袱B、能为组织带来新鲜空气C、可以迅速开展工作D、具有广告效应
9.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 ( )A、没有历史包袱B、能为组织带来新鲜空气C、可以迅速开展工作D、具有广告效应
10.
[单选题]从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 A 没有历史包袱 B 能为组织带来新鲜空气 C 可以迅速开展工作 D 具有广告效应
11.
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘者()。 选项:没有历史包袱#能为组织带来新鲜空气#可以迅速开展工作#具有广告效应
12.
从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部( )。选项: A:没有历史包袱 B:能为组织带来新鲜空气 C:能够迅速开展工作 D:具有广告效应
13.
“外来的和尚好念经”,用在管理人员选聘方面是指: ( ) 选项: A:从外部招聘的干部可以不受组织纪律的约束; B:从外部招聘的干部都具有很强的工作能力; C:从外部招聘的干部没有历史包袱; D:从外部招聘的干部能迅速的进入角色;
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外部招聘具有哪些优点_____________________。 选项: A、被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱。 B、能够为组织带来新鲜客气。 C、有利于使被聘者迅速开展工作。 D、有利于鼓舞士气,提高工作热情。 E、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
15.
29.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气A、有利于使被聘者迅速开展工作B、有利于鼓舞士气,提高工作热情C、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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6.外部招聘具有哪些优点( )。 选项:被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱。|能够为组织带来新鲜客气。|有利于使被聘者迅速开展工作。|有利于鼓舞士气,提高工作热情。|有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
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20.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气A、有利于使被聘者迅速开展工作B、有利于鼓舞士气,提高工作热情C、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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150.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气A、有利于使被聘者迅速开展工作B、有利于鼓舞士气,提高工作热情C、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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171.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气C有利于使被聘者迅速开展工作D有利于鼓舞士气,提高工作热情A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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110.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气A、有利于使被聘者迅速开展工作B、有利于鼓舞士气,提高工作热情C、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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116.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气C有利于使被聘者迅速开展工作D有利于鼓舞士气,提高工作热情A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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144.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气C有利于使被聘者迅速开展工作D有利于鼓舞士气,提高工作热情A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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226.外部招聘具有哪些优点?A被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱B能够为组织带来新鲜空气C有利于使被聘者迅速开展工作D有利于鼓舞士气,提高工作热情A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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