以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质选项: A:告之以祸难,而观其勇 B:咨之以计谋,而观其识 C:期之以事,而观其信 D:穷之以词辩,而观其变 心理素质 之以 应聘者 发布时间:2024-03-28 21:01:20