以下哪些项不是雇主雇用年长员工的理由?
A: 他们能迅速适应新技术
B: 年纪大的员工比较灵活,学习速度快
C: 不可避免的缺勤率低于年轻员工的缺勤率
D: 与年轻工人相比,他们的工龄较短,因此养老金福利较低
发布时间:2024-06-05 14:53:39
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