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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
劳动合同
期满
医疗期
发布时间:
2024-03-28 14:34:33
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1.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
2.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。 选项: A:即时终止 B:续延到医疗期满时终止 C:续延一年后终止
3.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(B)。 选项: A、即时终止 B、续延到医疗期满时终止 C、续延一年后终止
4.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(?)。A、即时终止?????B、续延半年后终止?C、续延一年后终止??D、续延到医疗期满时终止
5.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同: 选项: A:即时终止 ; B:延续半年后终止 ; C:延续一年后终止 ; D:延续到医疗期满时终止
6.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(?)。A、即时终止?????B、续延半年后终止?C、续延一年后终止??D、续延到医疗期满时终止
7.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( 选项: A:即时终止 B:续延半年后终止 C:续延一后终止 D:续延到医疗期满时终止
8.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。 选项: A:即时终止 B:续延半年后终止 C:续延一年后终正 D:续延到医疗期满时终止
9.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。 选项: A:即时终止 B:续延半年后终止 C:续延一年后终止 D:续延到医疗期满时终止
10.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同续延多久( )。选项: A:即时终止; B:续延半年后终止; C:续延一年后终止; D:续延到医疗期满时终止
11.
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同() 选项: A:A、即时终止 B:B、续延半年后终止 C:C、续延一年后终止 D:D、续延到医疗期满进终止
12.
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有选项: A:用人单位濒临破产进行法定整顿期间 B:劳动者在试用期内的 C:劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D:劳动者患病或者负伤,医疗期满的
13.
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有选项: A:劳动者在试用期内的 B:劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C:劳动者患病或者负伤,医疗期满的 D:用人单位濒临破产进行法定整顿期间
14.
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有A、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B、劳动者患病或者负伤,医疗期满的C、劳动者在试用期内的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
15.
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()选项: A:劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的; B:劳动者患病或者负伤,医疗期满的; C:劳动者在试用期内的; D:用人单位濒临破产进行法定整顿期间
16.
6、在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有 选项:A:劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的|B:劳动者患病或者负伤,医疗期满的|C:劳动者在试用期内的|D:用人单位濒临破产进行法定整顿期间
17.
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有()。 选项:A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的 C.劳动者在试用期内的 D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
18.
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。 选项: A:患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 B:A
19.
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 选项: A、 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满的 B、 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C、 劳动者在试用期内的 D、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
20.
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是______。 选项: A、劳动者患病或负伤,医疗期满的 B、劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C、劳动者在试用期内的 D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
21.
对劳动者不得解除劳动合同的条件是() 选项: A、患职业病者 B、患病或者负伤在规定医疗期内的 C、部分丧失劳动能力的 D、女职工在孕、产、哺乳期内的
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