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实习单位应合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的(),并按照实习协议约定,以货币形式及时.足额支付给学生
发布时间:
2024-06-03 22:10:58
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1.
实习单位应合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。 选项: A:50% B:60% C:70% D:80%
2.
接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定( ),原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
3.
根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。 选项: A、150% B、100% C、80% D、60%
4.
根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。A.1.5B.1C.0.8D.0.6
5.
根据《职业学校学生实习管理规定》接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的(),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生A.70%B.75%C.80%D.85%
6.
接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的 。A.60%B.80%C.85%D.70%
7.
各单位安排实习学生顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的()。顶岗实习时间不超过()个月。 选项: A:75% B:80% C:6 D:12
8.
各单位安排实习学生顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的()。顶岗实习时间不超过()个月。 选项: A:0.75 B:0.8 C:6 D:12
9.
关于实习报酬,以下说法错误的是: 选项: A、原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准 B、实习单位应按照实习协议约定,以货币形式及时、足额、直接支付给学生 C、原则上支付周期不得超过2个月 D、可以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发给实习学生
10.
学生顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。A.正确B.错误
11.
根据《职业学校学生实习管理规定》 ,实习单位应给予学生适当的实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位工资标准的 ( ) 或最低档工资标准。 选项: A: 60% B: 75% C: 80% D: 90%
12.
【判断题】学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议
13.
学生参加( )实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。 选项:A、认识实习B、跟岗实习C、顶岗实习D、见习实习
14.
【判断题】学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。未按规定签订实习协议的,也可安排学生实习。()
15.
企业__顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。 选项: A:克扣 B:低于当地最低工资标准支付 C:拖欠 D:非货币形式支付
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