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根据冲突发生的层次划分可将冲突分为:( )
A:个体内部冲突
B:人际冲突
C:群体间冲突
D:组织间冲突
冲突
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发布时间:
2024-06-13 12:19:25
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1.
1.根据冲突发生的层次不同,冲突可以分为( ) 选项: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突
2.
(多选题)根据冲突发生的层次不同,冲突可以分为( ) 选项: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突
3.
根据冲突发生的层次,冲突可以分为( )。 选项: A:个体内部冲突 B:人际冲突 C:群体间冲突 D:组织间冲突 E:内部冲突试题编号:E33634
4.
(多选题, 0.6 分)根据冲突发生的层次不同,冲突可以分为( )。 选项: A:个体内部冲突 B:人际冲突 C:群体间冲突 D:组织间冲突 E:正式沟通
5.
根据冲突影响范围,冲突可分为( ) 选项: A:组织间冲突; B:群体间冲突; C:个体与个体间冲突; D: 个体内部冲突
6.
( )发生在两个或者多个人之间的冲突。 选项: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突
7.
( )是指发生在两个或者多个人之间的冲突。 选项: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突
8.
根据冲突对组织的影响来划分,可以将冲突分为( ) 选项: A:接近一接近型冲突、回避一回避型冲突、接近一回避型冲突 B:个体内部冲突、人际冲突、群体间冲突、组织间冲突 C:建设性冲突和破坏性冲突 D:目标冲突、认知冲突、情感冲突、程序冲突
9.
企业竞争是一种( )。选项: A:组织间冲突点 B:群体间冲突 C:人际冲突 D:个体内部冲突
10.
根据冲突对组织的影响,冲突可以划分为( ) 选项: A:建设性冲突 B:组织间冲突 C:破坏性冲突 D:群体间冲突
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