在员工的职业生涯中期,企业的管理对策是() A: 为员工提供更多的职业发展机会 B: 帮助员工实现技能更新 C: 帮助员工形成新的职业自我概念 D: 丰富员工的工作经验 E: 支持员工的职业探索 自我概念 工作经验 发展机会 发布时间:2024-06-08 19:48:18