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人事档案管理人员应按照《人事档案材料整理方法》整理人事档案。( )
选项:
A: √
B: ×
人事
管理人员
应按照
发布时间:
2024-03-28 14:32:17
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相关试题
1.
人事档案管理人员应按照《人事档案材料整理方法》整理人事档案.()
2.
人事档案管理人员负责()人事档案材料,办理人事档案的查阅、借阅和转递,并做好安全保密工作 。 选项: A:保管 B:收集 C:鉴别 D:整理
3.
人事档案整理
4.
( )是人事档案工作的起点,也是人事档案工作的基础。 选项:A、整理B、收集C、利用D、鉴别
5.
人事档案管理部门不负责收集人事档案材料
6.
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括() 选项:A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C.待业的大中专毕业生的人事档案D.自费出国留学人员的人事档案
7.
人事档案
8.
形成人事档案材料的部门,应在形成材料后的两个月内,按要求将材料送交人事档案部门归档。 选项: A:正确; B:错误
9.
干部人事档案工作机构的职责包括。 选项: A:负责干部人事档案的管理 B:负责干部人事档案的查(借)阅 C:配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D:指导和监督检查下级单位干部人事档案工作 E:略
10.
干部人事档案工作机构的职责包括。 选项: A:负责干部人事档案的管理 B:负责干部人事档案的查(借)阅 C:配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D:指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
11.
人事档案管理有哪些原则?
12.
干部人事档案是党的重要()资源
13.
学籍档案就是人事档案。
14.
人事档案材料有破损,可以用透明胶带进行修复。 选项: A:正确 B:错误
15.
学籍档案就是人事档案。A.对B.错
16.
某单位的人事档案管理程序属于_
17.
毕业生毕业后人事档案可以自己保管。
18.
128.人事档案整理工作中的完整、真实、条理、精练、实用是相辅相成的,不能只强调一个方面而忽视其他方面。 选项: A:正确 B:错误
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