在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
选项：
A:接受单位与被派遣劳动者
B:雇主与雇员
C:劳务派遣单位与接受单位
D:劳务派遣单位与被派遣劳动者
发布时间：2024-06-08 14:38:19
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在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
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- 1.在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.劳务派遣 选项：A、在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。 A.雇主与雇员B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
- 2.在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 选项： A、接收单位与受派遣劳动者 B、雇主与雇员 C、劳务派遣单位与接收单位 D、劳务派遣单位与被派遣劳动者
-
3.在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系 选项： A:
劳务用工单位与被派遣劳动者
B:劳务派遣单位与被派遣劳动者
C:劳务派遣单位与劳务用工单位
D:雇主与雇员
- 4.关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。 选项：劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间#劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位#被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬#被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 5.在劳务派遣当中，被派遣劳动者与用工企业之间是劳动关系，与派遣单位之间是劳务关系。 选项： A:正确 B:错误
- 6.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。选项： A:劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间; B:劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位; C:被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬; D:被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
- 7.单选：劳动合同法关于劳务派遣的规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行( )对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 选项： A: 用人单位 B: 用工单位 C: 既是用人单位，也是用工单位
- 8.26、在劳务派遣当中，被派遣劳动者与用工企业之间是劳动关系，与派遣单位之间是劳务关系。 选项： A:正确 B:错误
- 9.[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是()。 A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 10.劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是 选项： A:劳务派遣单位; B:用工单位; C:劳务派遣单位和用工单位; D:其他社会组织
- 11.劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是 选项： A、劳务派遣单位 B、用工单位 C、劳务派遣单位和用工单位 D、其他社会组织
- 12.劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是 选项：A、劳务派遣单位 B、其他社会组织 C、劳务派遣单位和用工单位 D、用工单位
- 13. 在我国，劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是（ ） 选项： A、 其他社会组织 B、 劳务派遣单位 C、 劳务派遣单位和用工单位 D、 用工单位
- 14.劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。 选项： A:正确 B:错误
- 15.劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( ) 选项： A:形式劳动关系 B:实际劳动关系 C:民事法律关系 D:组合劳动关系
- 16.劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位和用工单位D.其他社会组织
- 17.关于劳务派遣的说法，正确的是( )。 选项： A:劳务派遣单位属于劳动合网法调整的用人单位 B:劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C:用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E:劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
- 18.关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（）。 选项： A、享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B、有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会 C、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 D、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行
- 19.关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是()。 选项： A:享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B:有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会 C:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 D:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行
