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- 1.2022年11月，中华全国总工会启动（）活动，面向网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体，推出一系列关怀措施，健全完善新就业形态劳动者权益保障机制。
- 2.《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》的通知提出，新就业形态劳动者是指依托互联网平台就业，就业方式有别于传统的稳定就业和灵活就业的劳动者，主要包括、、、等。 选项：A、网约配送员B、网约车驾驶员C、货车司机D、互联网营销师E、客车司机
- 3.根据《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，维护新就业形态劳动者合法权益，这里的新就业形态劳动者指 ( ) 选项： A: 快递员 B: 外卖员 C: 网约出行司机、网约货运司机 D: 家政保洁
- 4.新就业形态劳动者包括()A.网约配送员B.网约车驾驶员C.货车司机D.快递员
- 5.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定：为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、( )、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 A法院、工会 选项： A:正确 B:错误
- 6.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定：为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、( )、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 A法院、工会 选项： A:正确 B:错误
- 7.近年来,随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。网约配送员、网约车驾驶员、网约货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。2021年8月,国务院常务会议审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,以维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。材料体现了对公民权利的( )。 选项： A、宪法保障 B、立法保障 C、行政保障 D、司法保障
- 8.联合开展（ ）专项行动，推进新时代和谐劳动关系创建活动，培育选树1000个基层协调劳动关系公共服务样板站点。 选项： A:新就业形态劳动者权益保障 B:新就业形态劳动者工资保障 C:新就业形态劳动者入会维权
- 9.新就业形态劳动者是指依托互联网平台就业的（)等。 选项：A、货车司机B、网约车驾驶员C、互联网营销师D、网约配送员
- 10.《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》适用以下本省行政区域内哪些新就业形态劳动者的劳动保障权益维护（ ）。 选项：A、网约配送员B、网约车驾驶员C、网约培训师D、货车司机E、互联网营销师
- 11.新就业形态灵活复杂。鼓励支持新就业形态发展,需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系,建立适应新就业形态的劳动工时、劳动定额、最低工资等多样化劳动标准体系,更好维护劳动者权益,提高就业质量,并在实践中不断完善,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。( ) 选项： A、增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感 B、保障新就业形态劳动者权益,提高就业质量 C、需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系 D、新就业形态灵活复杂
- 12.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、()、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 选项： A:A法院、工会 B:B工会、职工代表 C:C工会代表、检察院 D:D法院、检察院
- 13.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、()、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 选项： A:A法院、工会 B:B工会、职工代表 C:C工会代表、检察院 D:D法院、检察院
- 14.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、()、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 选项： A:法院、工会 B:工会、职工代表 C:工会代表、检察院 D:法院、检察院
- 15.推进新就业形态劳动者入会工作，要明确新就业形态劳动者( ) 。 选项： A:经费保障 B:入会路径 C:组织基础 D:维权服务
- 16.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定：新就业形态劳动者有权加入( )。工会组织要积极吸收新就业形态劳动者入会。工会组织要及时帮助新就业形态劳动者解决生活和工作中遇到的困难。新就业形态劳动者在生活和工作中遇到困难，可向所在( ) 请求予以支持和帮助。 A工会； 工会组织或当地工会组织
- 17.健全（），完善（），完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和（ ） 选项：A、劳动法律法规 劳动关系协商协调机制 新就业形态劳动者权益保障B、新就业形态劳动者权益保障 劳动法律法规 劳动关系协商协调机制C、新就业形态劳动者权益保障 劳动关系协商协调机制 劳动法律法规D、劳动法律法规 新就业形态劳动者权益保障 劳动关系协商协调机制
- 18.着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护（）的合法权益 选项： A:新就业形态从业者 B:新就业劳动者 C:新就业形态劳动者 D:新形态劳动者
- 19.单选题 党的二十大报告指出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强（ ）劳动者权益保障。 选项： A:灵活就业和困难就业形态 B:创新就业和困难就业形态 C:灵活就业和新就业形态 D:创新就业和新就业形态
- 20.586.党的二十大报告指出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强（）劳动者权益保障。 选项： A:B.创新就业和困难就业形态 B:C.灵活就业和新就业形态 C:D.创新就业和新就业形态
