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- 1.接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。 选项： A:70% B:80% C:60% D:50%
- 2.根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的()，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生
- 3.根据《职业学校学生实习管理规定》接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生A.70%B.75%C.80%D.85%
- 4.接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的 。A.60%B.80%C.85%D.70%
- 5.根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（ ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。A.150%B.100%C.80%D.60%
- 6.根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。A.100%B.150%C.80%D.50%
- 7.实习单位应合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。 选项： A:50% B:60% C:70% D:80%
- 8.顶岗实习学生的实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ) 选项： A: 80% B: 70% C: 60% D: 50%
- 9. 根据《职业学校学生实习管理规定》 ,实习单位应给予学生适当的实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位工资标准的 ( ) 或最低档工资标准。 选项： A: 60% B: 75% C: 80% D: 90%
- 10.教学系要与实习单位协商合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的( )% 选项： A:10 B:15 C:20 D:25
- 11.实习期的报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的。A、50%B、60%C、80%
- 12.《职业学校学生实习管理规定》中所指职业学校学生实习，包括 和 。 选项： A、认识实习 B、顶岗实习 C、跟岗实习 D、岗位实习
- 13.企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 14.职业学校学生实习管理规定：职业学校和实习单位可以向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。 选项：A、正确B、错误
- 15.【判断题】学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议
