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谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用( )来处理更好。
谈判
立场
僵局
发布时间:
2024-04-19 15:19:47
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1.
谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用( )来处理更好。选项: A:运用形体动作缓解冲动的策略 B:关注利益破解僵局 C:休会策略 D:拖延时间
2.
商务谈判中,僵局的出现有时是不可避免的,产生僵局的原因主要有以下几个方面 ( )A.沟通障碍B.谈判双方立场对立引起僵局C.谈判人员素质较低 谈判双方立场对立引起僵局D.外部环境发生变化E.谈判一方故意制造谈判僵局
3.
商务谈判中,僵局的出现有时是不可避免的,产生僵局的原因主要有以下几个方面( )。选项: A:谈判一方故意制造谈判僵局 B:谈判双方立场对立引起僵局 C:谈判人员素质较低 D:沟通障碍 E:外部环境发生变化
4.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 选项:谈判一方故意制造谈判僵局#双方立场、观点对立,发生激烈争执#谈判人员的失误导致僵局#谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
5.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 选项: A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执 C、谈判人员的失误导致僵局 D、谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
6.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立,发生激烈争执 C: 谈判人员的失误导致僵局 D: 谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
7.
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确地表述出来而造成误解而导致的谈判僵局,是()。 选项:谈判一方故意制造谈判僵局#双方立场、观点对立,发生激烈争执引起的僵局#沟通障碍僵局#外部环境变化引起的僵局
8.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于( )原因导致的僵局A.谈判一方故意制造谈判僵局B.双方立场、观点对立,发生激烈争执C.谈判人员的失误导致僵局D.谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
9.
僵局形成的原因有( )。 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立,因争执而导致僵局 C: 沟通障碍导致僵局 D: 环境的改变导致僵局 E: 谈判人员的素质、偏见、能力等因素 F: 谈判人员的失误导致僵局。
10.
谈判僵局会阻碍谈判的进程,甚至导致谈判破裂,应该动用一切手段避免僵局的出现。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确地表述出来而造成误解而导致的谈判僵局,是( )。 选项:A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执引起的僵局 C、沟通障碍僵局 D、外部环境变化引起的僵局
12.
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确地表述出来而造成误解而导致的谈判僵局,是()。 选项: A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执引起的僵局 C、沟通障碍僵局 D、外部环境变化引起的僵局
13.
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确地表述出来而造成误解而导致的谈判僵局,是( )。A.谈判一方故意制造谈判僵局B.双方立场、观点对立,发生激烈争执引起的僵局C.沟通障碍僵局D.外部环境变化引起的僵局
14.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:僵局出现后撤换谈判人员 B:邀请高级别领导人介入谈判 C:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 D:当谈判僵局出现后再磋商
15.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 B:邀请高级别领导人介入谈判 C:僵局出现后撤换谈判人员 D:当谈判僵局出现后再磋商
16.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 B:当谈判僵局出现后再磋商 C:邀请高级别领导人介入谈判 D:僵局出现后撤换谈判人员
17.
谈判僵局是指在谈判过程中,双方因( )不可调和的矛盾而形成的对峙。 选项: A、暂时 B、 出现 C、 发现 D、 过程
18.
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确地表述出来,造成误解而导致的谈判僵局,是( ) 选项: A、 谈判一方故意制造谈判僵局 B、 双方立场,观点对立,发生激烈争执 C、 沟通障碍 D、 外部环境变化引起的僵局
19.
僵局的产生是由其中一个或几个因素共同作用而形成的。如下( )不当,会导致谈判僵局。 选项: A、 谈判一方故意制造谈判僵局 B、 双方立场,观点对立,发生激烈争执 C、 沟通障碍 D、 当谈判的外部环境,如价格,通货膨胀等因素发生变化
20.
僵局的产生是由其中一个或几个因素共同作用而形成的。如下()不当会导致谈判僵局。 选项:谈判一方故意制造谈判僵局#双方立场、观点对立,发生激烈争执#沟通障碍#当谈判的外部环境,如价格、通货膨胀等因素发生变化时
21.
僵局的产生是由其中一个或几个因素共同作用而形成的。如下( )不当会导致谈判僵局。 选项:A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执 C、沟通障碍 D、当谈判的外部环境,如价格、通货膨胀等因素发生变化时
22.
【单选题】处理谈判僵局最有效的途径是()。 A. 邀请高级别领导介入谈判 B. 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C. 当谈判僵局出现后再磋商 D. 僵局出现后撤换谈判人员
23.
当谈判的商品随着时间的推移,如价格、通货膨胀等因素发生变化时,谈判的一方不愿按原有的承诺签约,导致僵局产生,这是()类原因导致的僵局。 选项:谈判一方故意制造谈判僵局#双方立场、观点对立,发生激烈争执#沟通障碍#谈判外部环境因素发生变化
24.
谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。
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