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为实现管理的有效性,管理也需要对资源进行配置。
选项:
A:对
B:错
也需
管理
有效性
发布时间:
2024-06-08 09:09:53
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1.
软件管理中,需要对软件进行配置,各阶段文档的管理属于 ( )A、组织管理B、资源管理C、计划管理D、版本管理
2.
人力资源管理是为实现组织目标,对组织人力资源的取得、配置、利用和开发所进行的计划、组织、领导和控制行为 。( )选项: A:对 B:错
3.
管理的有效性在于充分利用各种资源,以最小的消耗正确的实现组织目标。()选项: A:对 B:错
4.
()是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。A.人员招聘B.人员配置C.人员考核D.人力资源规划
5.
管理是对他人的管理,与经济学中的资源配置无关。选项: A:错 B:对
6.
酒店人力资源管理的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。( )选项: A:对 B:错
7.
管理的有效性在于充分利用各种资源,以最小的消耗正确的实现组织目标。()A.对B.错
8.
人力资源管理的六大模块包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。() 选项:A、对 B、错
9.
对创业团队而言,冲突可以带来正面影响,也可以引发负面作用,因此需要对创业团队进行科学有效的管理。( )选项: A:对 B:错
10.
施工资源管理的方法任务主要体现在:对资源的优化配置;对资源进行优化组合;对资源进行动态管理;在施工项目运行中合理地、高效地利用资源。 选项: A:正确 B:错误
11.
项目成本管理的集成原则是指要对项目的成本、进度和质量进行系统的管理。选项: A:对 B:错
12.
项目成本管理的集成原则是指要对项目的成本、进度和质量进行系统的管理。选项: A:错 B:对
13.
管理是指管理者或管理机构为实现组织目标,对组织内部资源进行()、()、()、()、()等各项职能工作,对组织所拥有的资源进行()和(),促进其协调配合,发挥人的积极性以实现组织目标的过程。
14.
管理的最终目标是实现资源的有效配置()
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