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X理论把人看成是
选项:
A:“经济人”
B:“社会人”
C:“行政人”
D:“复杂人”
看成
经济人
理论
发布时间:
2024-06-29 19:13:59
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理论把人看成是 选项: A:“经济人” B:“社会人” C:“行政人” D:“复杂人”
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系统与权变理论把人看作是( ) 选项: A:经济人 ; B:社会人; C:自我实现人; D:复杂人
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系统与权变理论把人看作是( )。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 选项: A:A; B:B; C:C; D:D
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:() 选项: A、社会人 B、经济人 C、自我实现人 D、复杂人
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是( )A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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麦格雷戈所称的X理论是指() 选项: A、理性—经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设
7.
X理论基于的人性假设是( )。选项: A:经济人假设; B:社会人假设; C:自我实现人的假设; D:复杂人假设
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:( )(4.0分) 选项:社会人#经济人#自我实现人#复杂人
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单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是() 选项: A:社会人 B:经济人 C:自我实现人 D:复杂人
10.
管理学的人性假设有() 选项: A、经济人假设 B、社会人假设 C、X理论与Y理论 D、复杂人假设 E、“自我实现人”假设
11.
麦格雷戈所称的X理论是指() 选项: A、A理性—经济人假设 B、B社会人假设 C、C自我实现人假设 D、D复杂人假设
12.
管理学的人性假设有( )A、经济人假设B、•社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、•“自我实现人”假设
13.
人际关系理论认为人是( )。 选项: A: 复杂人 B: 经济人 C: 社会人 D: 古典人
14.
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的() 选项: A、社会人假设 B、复杂人假设 C、自我实现人假设 D、经济人假设
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麦格雷戈的X理论是对哪一种人假设的概括A经济人B社会人A、自我实现人B、复杂人
16.
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是( )。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人
17.
人群关系理论把人视为(D)。 选项: A:单位人 B:经济人 C:法律人 D:社会人
18.
33.麦格雷戈的X理论是对哪一种人假设的概括A经济人B社会人A、自我实现人B、复杂人
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