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理论把人看成是
选项:
A:“经济人”
B:“社会人”
C:“行政人”
D:“复杂人”
看成
经济人
理论
发布时间:
2024-06-29 19:13:59
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X理论把人看成是( )。 选项: A: 复杂人 B: 社会人 C: 行政人 D: 经济人
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X理论把人看成是 选项: A:“经济人” B:“社会人” C:“行政人” D:“复杂人”
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X理论把人看成是 选项: A:“经济人” B:“社会人” C:“行政人” D:“复杂人”假设
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系统与权变理论把人看作是( ) 选项: A:经济人 ; B:社会人; C:自我实现人; D:复杂人
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:() 选项: A、社会人 B、经济人 C、自我实现人 D、复杂人
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人
7.
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:() 选项: A、A社会人 B、B经济人 C、C自我实现人 D、D复杂人
8.
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:( )(4.0分) 选项:社会人#经济人#自我实现人#复杂人
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人
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人际关系理论认为人是( )。A、经济人B、理性人C、复杂人D、社会人
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人群关系理论把人视为(D)。 选项: A:单位人 B:经济人 C:法律人 D:社会人
12.
人际关系学说把人看作是 选项: A、社会人 B、经济人 C、复杂人 D、自我实现人
13.
与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。A经济人B社会人C复杂人D自动人 选项:A、与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。 A经济人B社会人C复杂人D自动人
14.
人际关系学说把人看作是( )A、社会人B、经济人C、复杂人D、自我实现人
15.
权变理论的人性假设属于()A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设 选项:A、权变理论的人性假设属于() A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设
16.
人性假设理论包括( ) 选项: A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设
17.
人性假设理论有 选项:经济人假设#社会人假设#自我实现人假设#复杂人假设
18.
泰罗的科学管理理论认为,人是: 选项: A: 经纪人 B: 社会人 C: 理性经济人 D: 复杂人
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