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- 1.对于目标管理，下列描述不正确的是（ ）。 选项： A: 管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B: 目标管理是一种程序 C: 管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
- 2.对于目标管理,下列描述不正确的是_________________选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 ; B:目标管理是一种程序; C:管理人员和工人进行自我指挥 ; D:管理人员和工人进行自我控制
- 3.对于目标管理，下列描述不正确的是() 选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B:目标管理是种 C:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
- 4.对于目标管理，下列描述不正确的是()。 选项：A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.企业的任务必须转化为目标
- 5.对于目标管理，下列描述不正确的是()P127 选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B:目标管理是种 C:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
- 6.对于目标管理，下列表述不正确的是 选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B:目标管理是一种程序 C:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D:目标管理是一种注重结果的管理
- 7.对于目标管理,下列描述不正确的是（ ）。选项： A:A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制; B:B.目标管理是一种程序; C:C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制; D:D. 目标考核的途径是将目标量化
- 8.对于目标管理 ,下列描述不正确的是（） 选项： A:目标管理是一种管理制度或方法 B:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 C:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 D:强调成果
- 9.对于目标管理，下列描述不正确的是（ ） 选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B:目标管理不是单一的自上而下的管理方式 C:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D:其核心内容就是目标
- 10.下列关于目标管理的说法错误的是（） 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化为目标 B:目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
- 11.下列关于目标管理说法错误的是（） 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化为目标 B:目标管理是组织中上下各级人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制方式
- 12.根据目标管理的基本思想，管理人员和员工是靠____进行自我管理的，而不是靠上级来指挥和控制的。（ ） 选项： A、目标 B、计划 C、企业规章 D、信息
- 13.目标管理最突出的特点是强调()和自我控制A.统一目标B.成果管理C.上下协调D.过程管理
- 14.下列哪项不属于目标管理的特点:( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理强调“自我控制”C.目标管理促使下放权力D.目标管理注重效率第一的方针
- 15.目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制 选项：统一目标#成果管理#上下协调#过程管理
- 16.目标管理最突出的特点是强调（ ）和自我控制? 成果管理上下协调统一目标过程管理
- 17.目标管理最突出的特点是强调（ ）和自我控制。 选项：上下协调|成果管理|过程管理|统一目标
- 18.下列关于目标管理的叙述错误的是 选项： A: 目标管理是一种管理方法 B: 管理者和组织成员共同制订目标 C: 目标管理的中心思想是强调制度管理 D: 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
- 19.目标管理最突出的特点是强调（ ）和自我控制? 过程管理上下协调成果管理统一目标
- 20.目标管理最突出的特点是强调（ ）和自我控制? 上下协调过程管理成果管理统一目标
- 21.下列关于目标管理的叙述错误的是（) 选项：A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制订目标C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
