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- 1.下列关于目标管理的说法错误的是（） 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化为目标 B:目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
- 2.下列关于目标管理的说法错误的是( ) 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化目标，建立系统的目标体系 B:目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理重视工作成果而不是工作行为本身
- 3.39.对于目标管理,下列描述不正确的是A管理人员和工人都由其上级来指挥和控制。B.目标管理是一种程序C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制。答D.日标管理使组织中的上下各级管理人员统一制定共同目标
- 4.对于目标管理，下列描述不正确的是()。 选项：A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.企业的任务必须转化为目标
- 5.对于目标管理，下列描述不正确的是（ ） 选项： A: 管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B: 目标管理是一种程序 C: 管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D: 目标管理的提出者是德鲁克
- 6.下列关于目标管理特点说法错误的是（） 选项： A:目标管理是一种系统化的管理模式 B:目标管理要求有明确完整的目标体系 C:目标管理强调组织控制 D:目标管理强调更富于参与性
- 7.对于目标管理,下列描述不正确的是_________________选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 ; B:目标管理是一种程序; C:管理人员和工人进行自我指挥 ; D:管理人员和工人进行自我控制
- 8.下列关于目标管理的叙述错误的是 选项： A: 目标管理是一种管理方法 B: 管理者和组织成员共同制订目标 C: 目标管理的中心思想是强调制度管理 D: 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
- 9.关于目标管理特点叙述正确的是( ) 选项： A: 目标管理是一种适用于领导者的管理方法 B: 目标管理是一种受他人控制的管理方法 C: 目标管理是一种重视过程的管理方法 D: 目标管理是一种系统整体的管理方法
- 10.对于目标管理，下列描述不正确的是()P127 选项： A:管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B:目标管理是种 C:管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
- 11.下列关于目标管理的叙述，错误的是（） 选项： A、目标管理是一种管理方法 B、管理者和组织成员共同制定目标 C、根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围 D、目标管理的中心思想是强调制度管理 E、目标管理是参与管理的一种形式
- 12.下列关于目标管理说法错误的是 选项： A:目标管理以目标为导向; B:目标管理重视管理过程; C:目标管理是全员参与的管理; D:目标管理具有整体性
- 13.下列关于目标管理说法错误的是 选项： A:目标管理以目标为导向 B:目标管理重视管理过程 C:目标管理是全员参与的管理 D:目标管理具有整体性
- 14.下列关于目标管理说法错误的是选项： A:目标管理以目标为导向; B:目标管理重视管理过程; C:目标管理是全员参与的管理; D:目标管理具有整体性
- 15.下列关于目标管理的叙述错误的是 选项： A:目标管理是一种管理方法 B:管理者和组织成员共同制定目标 C:根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围 D:目标管理的中心思想是强调制度管理 E:目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
- 16.下列关于目标管理的叙述，错误的是 选项： A: 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围 B: 目标管理的中心思想是强调制度管理 C: 管理者和组织成员共同制定目标 D: 目标管理是一种管理方法
