根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,( )。 选项: A:按照最高标准执行 B:按照最低标准执行 C:实行同工同酬 D:按照平均工资标准执行 用人单位 劳动报酬 同工同酬 发布时间:2024-05-10 08:44:32