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- 1.关于团队目标认同与团队绩效说法不正确的是（ ） 选项： A: 团队目标与个体目标一致时，比单独的目标要差; B:团队目标与个体目标发生冲突时，会导致团队机能失调; C: 团队目标与个体目标一致时，比单独的目标要好; D:与缺乏团队目标相比，具体的团队目标可以提高团队绩效
- 2.关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 选项： A、个人目标和团队目标服从组织目标 B、个人目标、团队目标和组织目标相同 C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 D、团队目标服从个人目标和组织目标
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3.关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是( )。
A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 选项：A：A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 - 4.有关团队目标的描述不正确的是（）。选项： A:目标是团队决策的前提; B:目标来自团队的远景; C:目标是团队存在的理由; D:目标不必与团队愿景相连接
- 5.销售团队目标管理的步骤包括设定销售团队的目标、执行销售团队的目标、评估与修正团队的目标和（ ）。选项： A:目标管理的奖惩; B:预测销售目标; C:设立团队职权; D:制定销售促销计划
- 6.团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力，目标会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。
- 7.[单选题]在项目团队绩效管理实施过程中，“团队领导和团队成员一起参与确定项目团队目标，并对目标进行分解”属于（ ） A 项目团队绩效目标制定 B 项目团队绩效计划制订 C 项目团队绩效计划实施 D 项目团队绩效考核
- 8.[单选题]在项目团队绩效管理实施过程中，“团队领导和团队成员一起参与确定项目团队目标，并对目标进行分解”属于（） A 项目团队绩效目标制定 B 项目团队绩效计划制订 C 项目团队绩效计划实施 D 项目团队绩效考核
- 9.个人目标与团队目标总是一致的。 选项： A: 对 B: 错
- 10.团队目标由领导者制定，团队工作由个体单独完成。 选项： A:正确; B:错误
- 11.团队的最重要特征是团队成员在共同目标下协调一致，在组织目标、团队目标和个人目标之间形成联系
- 12.下列说法，错误的是（ ）。选项： A:每一个团队成员都必须有明确的目标; B:团队出现危机时，团队成员要努力完成自己的既定目标，以摆脱团队的危机; C:按要求目标需要每个团队成员的高度责任心作保障; D:团队成员的个人目标不必与团队的目标结合起来
- 13.团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力，目标会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。选项： A:对 B:错
- 14.下列哪一项不属于团队目标的作用？（ ）A.团队目标是领导者的个人风B.团队目标是团队存在的理由C.团队目标是团队决策的前提D.团队目标是团队决策的前提
- 15.团队为达到目标所制定的具体行动方案是？ 选项： A:团队计划 B:团队目标 C:团队文化 D:团队结构
- 16.团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使群体充满活力。A.正确B.错误
- 17.团队的最重要特征是团队成员在共同目标下协调一致，在组织目标、团队目标和个人目标之间形成联系A.正确B.错误
- 18.关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是______。选项： A:组织目标一般处于组织的最高层; B:组织内的所有目标都应该是一致的; C:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致; D:个人目标应该遵循并服从团队的目标
