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1.在培训内容中，建立起公司与员工之间的信任，培养员工对公司的忠诚度的是（ ）。 选项： A:
文化培训
B:态度培训
C:技能培训
D:知识培训
- 2.（）不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训 选项：A、（）不是按培训内容来进行分类的。 A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训
- 3.员工培训体系的主要内容包括哪些？( )选项： A:员工身体训练 B:员工知识培训 C:员工技能培训 D:员工态度培训
- 4.【多选题】旅游景区员工培训的内容主要包括 A. 知识培训 B. 素质培训 C. 技能培训 D. 态度培训
- 5.（ ）主要涉及对员工的价值观、行为规范，以及个人行为活动方式等内容和项目的教育与培训。选项： A:中层员工培训; B:知识性培训; C:技能性培训; D:态度性培训
- 6.培训对员工的积极影响不包括？ 选项： A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以让所有的员工产生自我驱动的创新行为; D:培训可以激励员工与公司一起发展
- 7.旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。 选项： A、A文化知识培训 B、B服务技能技巧培训 C、C服务意识与职业道德培训 D、D管理培训
- 8.关于培训对员工积极影响的概括，不包括以下哪个方面？选项： A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以促进员工对生产和客户系统的了解，使员工自我激发出创造力 ; D:培训可以激励员工与公司一起发展
- 9.在培训内容中( )是组织培训中最高选择 选项： A:知识培训? B:技能培训? C:素质培训? D:文化培训
- 10.关于培训对员工积极影响的概括，不包括以下哪个方面？ 选项： A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以促进员工对生产和客户系统的了解，使员工自我激发出创造力 ; D:培训可以激励员工与公司一起发展
- 11.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。选项： A:对 B:错
- 12.指为提高员工（生产员工正式上岗后）岗位专业技能，丰富相关专业知识或者者为提高员工管理能力.知识素养而开展的与岗位需求相关的各项培训（） 选项： A、员工在职培训 B、员工线上培训 C、员工内部培训 D、员工技能培训
- 13.按照培训内容的不同，员工培训可划分为知识培训、能力培训和（ ）。选项： A:在岗培训; B:专业技术人员培训; C:态度培训; D:业余培训
- 14.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训
- 15.员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。
- 16. 员工培训内容的两个方面为( )。 选项： A、 职业技能培训和职业能力培训 B、 职业能力培训和职业品质培训 C、 职业技能培训和职业品质培训 D、 职业态度培训和职业能力培训
- 17.在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的,旨在全面提高员工工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是( )。 选项： A: 大学里的培训 B: 业余爱好地培养 C: 岗位培训 D: 脱产培训
- 18.培训的内容有( ) 选项： A:知识培训 B:技能培训 C:态度培训 D:以上都是
- 19.培训成果转化也称培训迁移，是指员工把在培训中获得的知识、技能、行为、态度应用到实际工作中的程度。（ ）
- 20.公司为员工提供入职培训.（ ）.（ ）和职业技能鉴定培训等。
- 21.运营培训内容包括（）。A.新员工培训B.业务培训C.专业知识培训D.技能培训E.素质培训F.服务培训G.新建行培训
- 22.M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（ ）。 选项： A．计划阶段 B．学习阶段 C．评估阶段 D．培训实施阶段
- 23.在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的，旨在全面提高员工工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是( )。 选项： A: 大学里的培训 B: 业余爱好地培养 C: 岗位培训 D: 脱产培训第八章
