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人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。
选项:
A:对
B:错
工作能力
工作态度
工作业绩
发布时间:
2024-04-20 10:48:34
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1.
人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩
2.
人事考评的要素包括( )。 选项:职业品德|工作态度|工作能力|工作业绩
3.
人事考评的基本要素不包括()。选项: A:职业品德; B:工作态度; C:工作能力; D:工作环境
4.
人员考评的主要内容包括哪些方面_________选项: A:A.职业品德; B:B.工作态度; C:C.工作能力; D:D.工作业绩
5.
以下不属于人事考评要素的是。 选项: A、工作态度 B、 工作能力 C、 工作效率 D、 工作业绩
6.
绩效考核的维度一般包括( )。 选项: A:工作态度 B:工作能力 C:工作行为 D:工作业绩
7.
[多选题]绩效考评的内容通常包括( )。 A 工作能力 B 工作过程 C 工作态度 D 工作计划 E 工作结果
8.
[多选题]在选择绩效考评方法时,根据评价的内容,可以分为() A 特征性评价 B 行为性评价 C 工作业绩评价 D 工作能力评价 E 工作态度评价。
9.
绩效考核维度表示行为: 选项: A:工作业绩 B:工作能力 C: 工作态度
10.
对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果进行评价是指( )。 选项: A、工作态度考核 B、工作业绩考核 C、工作能力考核 D、工作行为考核
11.
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 选项: A:对 B:错
12.
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。选项: A:错 B:对
13.
绩效考核指标的构建包括哪些方面。( ) 选项: A:工作能力 B:工作态度 C:工作水平 D:工作业绩
14.
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 选项:A:对 B:错
15.
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。选项: A:对 B:错
16.
3、工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 选项:A:对|B:错
17.
3、工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 A:对 B:错
18.
3、工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 A:对 B:错
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