2019年,小峰从激烈的就业竞争中脱颖而出,被某知名公司录取.此时,小峰发现还有一家发展前景更好的单位也在招聘,于是他匆匆和这家公司签订了就业协议书后又应聘了那家更有前景的单位.他认为反正就业协议不是劳动合同,对自己没有约束力.当小峰兴冲冲地跑到原来签订就业协议的公司,请求解除就业协议时,该公司告知小峰,解除就业协议可以,但小峰必须按照就业协议的约定向公司交付违约金.以上案例,下面分析正确的是()
发布时间：2024-06-04 18:09:37
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- 1.2009年，作为北方某校的一名应届毕业生，小峰从激烈的竞争中脱颖而出，被某知名公司录取。此时，小峰发现还有一家发展前景更好的单位也在招聘，于是他匆匆和这家公司签订了就业协议书后又应聘了那家更有前景的单位。他认为反正就业协议不是劳动合同，对自己没有约束力。当小峰兴冲冲地跑到原来签订就业协议的公司，请求解除就业协议时，该公司告知小峰，解除就业协议可以，但小峰必须按照就业协议的约定向公司交付违约金。面对不菲的违约金，初出校门的小峰真为自己法律意识的缺乏懊悔不已。【思考问题】就业协议对毕业生有无约束力？小峰应不应该承担违约责任？
- 2.签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约? 选项： A:签订就业协议书后又被录取为研究生 B:签订就业协议书后又被应征入伍 C:签订就业协议书后又与另一家单位签约 D:签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 3.签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约? 选项：A、签订就业协议书后又被录取为研究生 B、签订就业协议书后又被应征入伍 C、签订就业协议书后又与另一家单位签约 D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 4.下列情况视为违约的是：A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 5.下列情况视为违约的是（） 选项： A、签订就业协议书后又被录取为研究生 B、签订就业协议书后又被应征入伍 C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 6.下列情况视为违约的是（） 选项：A、签订就业协议书后又被录取为研究生 B、签订就业协议书后又被应征入伍 C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 7.下列情况视为违约的是( )A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又想与另一家单位签约C、签订就业协议书后又被录取为国家公务员D、签订就业协议书后又被应征入伍
- 8.下列情况视为违约的是() 选项： A:签订就业协议书后又想与另一家单位签约 B:签订就业协议书后又被录取为研究生 C:签订就业协议书后又被录取为国家公务员 D:签订就业协议书后又被应征入伍
- 9.以下情况视为违约的是A.签订就业协议书后又被录取为研究生B.签订就业协议书后又被应征入伍C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 10.下列情况视为违约的是（） 选项：A．签订就业协议书后又被录取为研究生B．签订就业协议书后又被应征入伍C．签订就业协议书后又想与另一家单位签约D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 11.下列情况视为违约的是（）A．签订就业协议书后又被录取为研究生B．签订就业协议书后又被应征入伍C．签订就业协议书后又想与另一家单位签约D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 12.下列情况视为违约的是(c)A.签订就业协议书后又被录取为研究生B.签订就业协议书后又被应征入伍C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 13.下列情况视为不违约的是( )A．签订就业协议书后又被录取为研究生B．签订就业协议书后又被应征入伍C．签订就业协议书后又想与另一家单位签约D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 14.【单选题】下列情况视为违约的是( ) 选项： A、签订就业协议书后又被录取为研究生 B、签订就业协议书后又被应征入伍 C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 15. 下列情况视为违约的是() (3.0) 选项： A、 签订就业协议书后又被录取为研究生 B、 签订就业协议书后又被应征入伍 C、 签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D、 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 16.【单选题】下列情况视为违约的是: A. 签订就业协议书后又被录取为生本科 B. 签订就业协议书后又被应征入伍 C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 17.(单选题)下列情况视为违约的是( )(本题1.0分) 选项： A:签订就业协议书后又被录取为研究生 B:签订就业协议书后又被应征入伍 C:签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D:签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 18.签订就业协议后，如果乙方申请回家乡就业，则不用交违约金也可解除就业协议
- 19.以下对就业协议说法正确的是( )。A.在签订就业协议时不可以订立违约金B.就业协议的签订只针对应届毕业生C.就业协议协议的三方是劳动者、用人单位和政府D.就业协议可以适用《劳动合同法》进行调整
- 20.社会工作者小马在家访中了解到，残障人士小峰想找工作，但又不确定自己能做什么。为了帮助小峰找到合适的工作，小马应该（ ）选项： A:评估小峰就业的适应性; B:评估小峰的职业兴趣; C:为小峰寻求庇护工厂就业; D:为小峰申请社会救助; E:为小峰制订职业指导计划
- 21.社会工作者小马在家访中了解到，残障人士小峰想找工作，但又不确定自己能做什么。为了帮助小峰找到合适的工作，小马应该（ ）选项： A:评估小峰就业的适应性; B:评估小峰的职业兴趣; C:为小峰寻求庇护工厂就业; D:为小峰申请社会救助; E:为小峰制订职业指导计划
- 22.（4）就业协议书与劳动合同的作用是一样的，所以与用人单位签订了就业协议就可以了，毕业后也不用再签订劳动合同了。（ ）
- 23.《就业协议书》的作用有哪些?( ) 选项：A、明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。B、学校凭《就业协议书》来派遣毕业生,根据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》,同时转移学生档案。C、办理了《就业协议书》就说明该公司或人事部门决定接收你的档案,准备正式录用。D、《就业协议书》的签订是毕业生与用人单位确定劳动关系的前提。
