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- 1.关于就业协议,以下说法正确的是:() 选项： A、就业协议书的备注栏可以补充其他约定,签字后视为本协议的一部分。 B、学校向毕业生发放就业协议书,每个学生仅能领一式三份。 C、签订就业协议书后,毕业生应及时进行就业信息上报。 D、签订劳动合同后,就业协议自动失效。因此,就业协议代替不了劳动合同。
- 2. 三方协议,指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是每一位应届毕业生在初次就业的时候必须签订的就业协议,该协议分别由( )签订。 A: 学生本人 B: 学校 C: 用人单位 D: 学生家长
- 3. 就业协议的特征有哪些？ 选项： A、 就业协议有时效性 B、 就业协议的签订主体复杂 C、 就业协议的条款比较劳动合同单一 D、 就业协议对纠纷的解决方式与劳动合同不同
- 4.关于就业协议正确的是() 选项： A、就业协议并不等同于三方协议 B、就业协议是劳动合同 C、就业协议是民事合同 D、就业协议由各高校自主制定
- 5.就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()A．正确B．错误
- 6.就业协议和劳动合同的区别有哪些? 选项： A、就业协议适用于应届毕业生、用人单位、高校之间，劳动合同适用于用人单位和劳动者之间，与学校无关 B、就业协议签订在毕业生就业之前，劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订 C、就业协议是毕业生和用人单位关于就业意向的初步约定，办理报到证；劳动合同是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议，具有法律效力 D、就业协议按照《中华人民共和国劳动合同法》解决；劳动合同有一定法律效应。
- 7.就业协议的特征有哪些？ 选项：A、就业协议有时效性 B、就业协议的签订主体复杂 C、就业协议的条款比较劳动合同单一 D、就业协议对纠纷的解决方式与劳动合同不同
- 8.关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A.就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。B.就业协议书在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。C.就业协议书不等同于劳动合同。D.就业协议书第一要件是约定劳动关系，学生因不能直接签订劳动合同，所以为了确保毕业后能正常签订劳动合同，便签订就业协议，于毕业生和用人单位而言，都是一份保障。
- 9.就业协议与劳动合同的关系，下面描述不正确的就是：（）。A.就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力B.就业协议与劳动与同都就是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但就是两种不同的概念C.就业协议与劳动合同都可以约定违约责任D.就业协议可以替代劳动合同
- 10.签订就业协议后，如果乙方申请回家乡就业，则不用交违约金也可解除就业协议。
- 11.签订就业协议后，如果乙方申请回家乡就业，则不用交违约金也可解除就业协议
- 12.就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()
- 13.就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法() null
- 14.就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()(2.5)
- 15.就业协议书可以替代劳动合同，所以只签订就业协议书就可以，不用签署劳动合同。（ ）
- 16.3.（判断）就业协议陷阱只有用人单位不与毕业生签订就业协议书;用人单位不根据就业协议书的约定与毕业生签订书面劳动合同( ）
- 17.大学生就业流程是（ ）。 选项： A、双向选择—就业派遣—协议签订—学校派遣 B、学校派遣—双向选择—协议签订—就业派遣 C、就业派遣—双向选择—协议签订—学校派遣 D、双向选择—协议签订—学校派遣—就业派遣
- 18.签订就业协议后，如果乙方申请回家乡就业，则不用交违约金也可解除就业协议。 选项： A:正确 B:错误
- 19.就业协议书可以替代劳动合同，所以只签订就业协议书就可以，不用签署劳动合同。选项： A:对 B:错
- 20.就业协议书可以替代劳动合同，所以只签订就业协议书就可以，不用签署劳动合同。选项： A:错 B:对
