依据霍夫斯坦德的国家文化模型,可以从以下哪几个维度衡量文化差异?
选项：
A:权力距离;
B:不确定性规避;
C:男性或女性特质;
D:个人主义或集体主义;
E:长期导向或短期导向
发布时间：2024-06-06 20:35:14
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- 1.依据霍夫斯坦德的国家文化模型,可以从以下哪几个维度衡量文化差异?选项： A:权力距离; B:不确定性规避; C:男性或女性特质; D:个人主义或集体主义; E:长期导向或短期导向
- 2.霍夫斯泰德提出的反映文化环境的指标包括： 权力距离、不确定性的避免、个人主义、男性化或女性化，以及长期导向或短期导向。
- 3.霍夫斯泰德提出的反映文化环境的指标包括： 权力距离、不确定性的避免、个人主义、男性化或女性化，以及长期导向或短期导向。选项： A:对 B:错
- 4.以下哪些是霍夫斯塔德的群体文化特征理论中的文化维度？选项： A:权力距离; B:个人主义、集体主义倾向; C:刚性、柔性倾向; D:长期导向、短期导向; E:不确定性规避
- 5.霍夫斯泰德文化维度理论认为跨文化价值的衡量有以下维度（ ）： 选项： A:权力距离 B:不确定性的规避 C:个人主义与集体主义 D:男性化与女性化 E:长期趋向与短期取向
- 6.霍夫斯泰德的“文化维度”是（ ）。选项： A:个人主义与集体主义; B:权力距离; C:长期导向和短期导向; D:阳刚气质和阴柔气质; E:选项都是
- 7.根据霍夫斯泰德的文化维度理论，美国具有以下文化特点：选项： A:个人主义 B:不确定性规避低 C:权力距离大 D:长期导向
- 8.霍夫斯泰德提出的文化维度包括（）。 选项： A:长期主义和短期主义导向 ; B:权力距离 ; C:不确定性规避 ; D:选项都是
- 9.霍夫斯泰德文化维度理论包括的维度有（ ）。选项： A:权力距离 B:不确定性规避 C:个人主义与集体主义 D:男性化与女性化 E:短期观念与长期观念
- 10.霍夫斯泰德（Hofstede）针对IBM公司进行了大规模，研究提出了文化差异模型，并提出了国家文化差异的五个维度：个人主义与集体主义、（）、不确定性规避、男性主义与女性主义、长期取向与短期取向。
- 11.霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（） A: 权力距离 B: 风俗习惯 C: 不确定性的避免 D: 个人主义或集体主义 E: 男性化或女性化
- 12.荷兰跨文化研究专家霍夫斯泰德（Geert Hofstede）通过对美国IBM公司的问卷调查，总结出不同国家或民族文化中差别最大的五个维度：即权力距离和？ 选项： A:集体主义和个人主义倾向; B:确定性规避; C:男性主义和女性主义倾向; D:长期和短期取向
- 13.霍夫史特德是文化维度研究领域内的先锋人物，以下（ ）是其提出的衡量文化的不同维度选项： A:不确定性的规避 B:价值观念的男性度与女性度 C:权力差距 D:关系矩阵 E:个人主义和集体主义 F:时间知觉
- 14.霍夫斯特德的五维度文化价值观中由儒家文化总结出的是()。A.个人主义与集体主义B.权力差距C.不确定性规避D.价值观的男性度和女性度E.长期观与短期观
- 15.根据Hofstede的文化维度理论，美国具有以下哪些文化特点？选项： A:个人主义 B:权力距离大 C:不确定性规避低 D:长期导向
- 16.下列不属于霍夫斯泰德文化维度理论的是（ ）选项： A:权力距离; B:确定性规避; C:个体主义—集体主义; D:男性度—女性度
