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( )效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。
测量
测评
取样
发布时间:
2024-05-17 16:09:54
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1.
( )效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。选项: A:内容效度; B:实证效度 ; C:效标关联效度; D:结构效度
2.
( )指的是项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。 选项: A、区分效度 B、 构想效度 C、 效标效度 D、 内容效度
3.
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是() 选项:A.结构效度B.内容效度C.关联效度D.项目分数效度
4.
测量内容或测量指标与测量目标之间的适合性和逻辑相符性的是指()选项: A:折半信度 B:表面效度 C:再测信度 D:准则效度
5.
关于测评工具的信度与效度,下列说法错误的是 选项: A、信度与效度是测评工具重要的心理测量学指标 B、信度指测评的结果不随施测者、时间、地点的变化而变化 C、效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西 D、一般好的测量工具只需要用信度与效度之一来衡量
6.
测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
7.
用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是( )。 选项: A:效度 B:信度 C:再测信度 D:适合度
8.
效度是指测评结果对所测素质反映的()程度。 选项: A、准确 B、吻合 C、真实 D、满意
9.
确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样,这是()效度 选项: A、效标 B、表面 C、内容 D、构想
10.
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的结果与我们所想测评结果的一致性,反映的是( )。
11.
职业测评的效度是指()
12.
关于信度与效度等测验指标,下列说法错误的是()。 选项: A:效度是指测验能够准确测出所需要测量的事物的程度 B:信度是指测验获得的信息的可靠性与一致性程度 C:效度低,信度一定低 D:信度低,效度一定低
13.
通常所说的“职业测评的效度”是指()。
14.
效度是指测评结果完成目标的有效程度,对效度的理解可以从以下几方面入手() 选项:A.相对性B.复杂性C.特定性D.程度副词E.精确性
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