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测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
是指
素质
测评
发布时间:
2024-07-14 13:06:34
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1.
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的结果与我们所想测评结果的一致性,反映的是( )。
2.
()是指测评结果对所测素质反映的真实程度。 选项: A、效度 B、信度 C、关联效度 D、内容效度
3.
效度是指测评结果对所测素质反映的()程度。 选项: A、准确 B、吻合 C、真实 D、满意
4.
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是( )。选项: A:信度; B:效度; C:区分度; D:难度
5.
[简答判断题]信度是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
6.
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。 选项:A.效度B.信度C.再测信度D.适合度
7.
职业测评中的“效度”,是指职业测评结果的准确性。
8.
()
就是测评结果反映素质测评的正确性或真实性程度。 选项: A、平均数 B、标准差 C、信度 D、效度
9.
测评结果反映所测素质的准确性,是指() 选项:A.信度B.再测信度C.复本信度D.区分度
10.
()效度,是指测评结果与效标的一致性程度。
11.
[多选题]人员素质测评指标包括()。 A 测评效度 B 测评要素 C 测评标志 D 测评标度 E 测评方法
12.
职业测评的效度是指()
13.
素质测评结果分析方法主要包括()。 选项: A:素质测评结果调查问卷法素 B:素质测评结果面谈法 C:素质测评结果观察法 D:素质测评结果反馈法 E:素质测评结果关键事件法
14.
关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。
15.
结构效度与检验效度的人对( )的理解有直接关系。 选项: A:素质结构。 B:素质内容。 C:素质形式。 D:测评工具。
16.
通常所说的“职业测评的效度”是指()。
17.
关于测评工具的信度与效度,下列说法错误的是 选项: A、信度与效度是测评工具重要的心理测量学指标 B、信度指测评的结果不随施测者、时间、地点的变化而变化 C、效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西 D、一般好的测量工具只需要用信度与效度之一来衡量
18.
在以下选型中,测评结果不公开的素质测评是() 选项: A、诊断性素质测评 B、考核性素质测评 C、配置性素质测评 D、开发性素质测评
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