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- 1.以下对胜任力的描述，正确的有（）。 选项：A：越优秀的人，胜任力越高 B：胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C：胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 D：胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
- 2. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 越优秀的人，胜任力越高 C: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 D: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
- 3. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 越优秀的人，胜任力越高 D: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
- 4. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 B: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 C: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 D: 越优秀的人，胜任力越高
- 5. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 B: 越优秀的人，胜任力越高 C: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 D: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
- 6. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 D: 越优秀的人，胜任力越高
- 7. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ） 选项：A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 越优秀的人，胜任力越高 D: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
- 8. 以下对胜任力的描述，正确的有（ ）选项： A: 越优秀的人，胜任力越高 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 D: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
- 9.以下对胜任力的描述,正确的有()A.()胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合B.()胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C.()越优秀的人，胜任力越高D.()胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
- 10.【单选题】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。 A. 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量 B. 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等 C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任 D. 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
- 11.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（ ）。 选项： A:胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量 B:胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等 C:胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 D:胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
- 12.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。A.胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高B.胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
- 13.胜任力有哪两种类型? 选项： A:行为胜任力和技术胜任力 B:知识胜任力和劳动胜任力 C:软件胜任力和硬件胜任力 D:才能胜任力和信息胜任力
- 14.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、正确E、错误
