荷兰学者霍夫斯泰德（Hofstede）在研究IBM全球雇员的文化基础上，提出“文化五维度理论”，该理论是跨文化理论中至今最具影响力的一个理论，霍夫斯泰德认为对管理活动和管理模式有影响的文化层面有五个维度，通过这五个维度分析不同的国家和文化，以下不属于五维度的是（）。
选项：

A: 个人主义与集体主义、|
B: 权力距离、长期和短期。|
C: 不确定性规避、男性度和女性度、|、
D: 社会认同感理论