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A、 职位或职务
B、 工作地点
C、 升迁状况
D、 雇佣条件
E、 雇佣要求
职位
B:个人
C:组织
D:社会
任务
B:职责
C:工作要素
D:职位
职业晋升可能
B:工资待遇
C:心理素质
D:工作职务与职称
E:内心感受
职业角色扮演
B、尝试专业实习
C、巩固职业技能
D、计划跳槽
起草→复核→批准→复印→分发→归档
B:起草→批准→复核→复印→分发→归档
C:起草→批准→复印→复核→分发→归档
D:起草→复核→批准→分发→复印→归档
E:起草→复核→分发→批准→复印→归档
职业的未来发展路径
提升职责后对人的要求
当前职位的下一个目标
收入增长情况
时间
B:场合
C:职位
D:地点
秘密
B:秘密
C:秘密10年
D:10年
代码审计
B:代码注入
C:post注入
D:文件上传
光环效应
B:刻板印象
C:首因效应
D:近因效应
职位低者
B:职位高者
C:女士
D:年轻者
让自己学有所用。
B:随时准备着改变。
C:成就快乐生活。
D:让自己更成功。