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社会惰化认为,个体在群体中完成任务时付出的努力程度比单独完成任务时()。
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发布时间:
2024-05-18 14:26:54
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1.
群体成员一起完成任务时,每个成员所付出的努力比单独完成时减少的现象是( ) 选项: A、社会助长 B、社会惰化 C、社会标准化倾向 D、从众行为
2.
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象。这被称为( )。选项: A:社会助长 B:社会惰化 C:去个体化 D:群体极化
3.
社会性懈怠,是指个人与群体其他成员一起完成某项任务时,或个体活动时有他人在场,个人所付出的努力往往比单独完成任务时要少,个人的活动积极性和活动效率下降,也被称为社会惰化。( )
4.
社会性懈怠,是指个人与群体其他成员一起完成某项任务时,或个体活动时有他人在场,个人所付出的努力往往比单独完成任务时要少,个人的活动积极性和活动效率下降,也被称为社会惰化。( )选项: A:对 B:错
5.
( )指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象 选项: A:社会助长 B:社会惰化 C:群体极化 D:冒险转移
6.
有时,群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少,这种现象是 选项: A:社会干扰 B:社会惰化 C:从众 D:去个性化
7.
群体一起完成一件事时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象叫做( ) 选项: A、社会促进 B、社会惰化 C、社会助长 D、他人影响
8.
个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在( )。选项: A:社会惰化 B:群体规范 C:群体压力 D:群体角色
9.
单选题 (1分)群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象,叫做( ) 选项: A: 社会促进 B: 去个性化 C: 社会惰化 D: 从众
10.
()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。 选项:A.社会干扰 B.社会惰化 C.他人助长 D.性别助长
11.
()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。 选项:A.社会干扰B.社会惰化C.他人助长D.性别助长
12.
某个人参加集体活动时总他比单独一个人完成任务时努力程度小些,这种效应就是选项: A:从众; B:社会懈怠; C:社会助长; D:社会影响
13.
群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象,叫做( )。 选项: A、社会促进 B、 去个性化 C、 社会抑制 D、 从众
14.
群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象,称为()
15.
群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象,叫做( )。A.社会促进B.去个性化C.社会抑制D.从众
16.
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。 选项: A、群体促进效应 B、社会惰化效应 C、社会抑制 D、社会促进
17.
群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象,称为( )。 选项: A: 从众 B: 社会促进 C: 社会懈怠 D: 社会抑制
18.
群体中个体的绩效无法有效计量时,容易产生社会惰化现象。( )选项: A:对 B:错
19.
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )A、社会惰化效应B、责任分摊效应C、群体促进效应D、群体转移效应
20.
()是指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象
21.
当有他人在场时,你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好,这种现象是( )A、社会助长B、社会抑制C、社会分配D、社会互助E、社会助长指的是有其他人在场时,个体的绩效要比单独时完成任务的绩效高。280
22.
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为() 选项:群体促进效应#社会惰化效应#协同效应#责任分摊效应
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