以下人力资源需求预测的定量方法中,根据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是()。 选项: A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:转换比率法 发展变化 人力资源 因果关系 发布时间:2024-06-13 21:02:19