录用通知书是用人单位发放给应聘者确定录用的“要约”。
A:正确
B:错误
发布时间:2024-06-13 15:20:15
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用人单位可以撤回录用通知书
B:因录用通知书发生的争议属于劳动争议
C:劳动合同中未明确约定工资报酬的,有可能以录用通知书的约定作为参考依据
D:用人单位撤销录用通知书有可能承担缔约过失责任