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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
仲裁委员会
劳动争议
申请人
发布时间:
2024-06-06 11:43:25
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1.
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
2.
仲裁委员会收到仲裁仲裁申请书之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。
3.
仲裁委员会在收到申请书之日起____( )_______内,认为符合受理条件的,应当受理并通知当事人。
4.
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起()内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人
5.
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起7日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人.()
6.
关于劳动人事争议仲裁的说法,正确的有( )。 选项: A:劳动争议当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本 B:劳动人事争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起5内,出具受理通知书或不予受理通知书 C:劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 D:劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 E:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起6个月内结束
7.
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A、3B、5C、7D、10
8.
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A、2B、3C、5D、7
9.
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。 选项: A、五日内 B、三日内 C、七日内 D、四日内
10.
根据《仲裁法》的有关规定,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起( )日内,认为符合受理条件的应当受理,并通知当事人。 选项: A、3 B、5 C、7 D、10
11.
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。 选项: A:5日 B:10日 C:15日 D:20日
12.
1、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。【单选题】A、3B、5C、7D、10
13.
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的?( )选项: A:一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束; B:一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束; C:一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束; D:一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
14.
法院可以受理未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件。
15.
人民法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议仲裁作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,人民法院()受理。 选项: A、应当 B、可以 C、不予 D、其他选项都不对
16.
下列关于劳动争议仲裁说法正确的有( )选项: A:我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立; B:审理劳动争议案件的仲裁庭,按照“一案一庭”的原则组成。; C:劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; D:仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自受理仲裁申请之日起45日内结束。
17.
《劳动争议调解仲裁法》规定:当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
18.
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A、劳动关系终止之日B、劳动者主张权利之日C、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
19.
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议( )作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。? 协商|调解|仲裁|和解
20.
需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。 选项: A:正确 B:错误
21.
中国大学MOOC: 人民法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议仲裁作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,人民法院( )受理。
22.
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议仲裁作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。() 选项:A:对 B:错
23.
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁A、20B、30C、60D、90
24.
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议( )作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。? 协商调解仲裁和解
25.
下列关于劳动争议仲裁说法正确的有( ) 选项: A: 我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立 B: 审理劳动争议案件的仲裁庭,按照“一案一庭”的原则组成; C: 劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; D: 仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自受理仲裁申请之日起
26.
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议()作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理
27.
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议( )作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。A、调解B、协商C、仲裁D、和解
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