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美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考
学习型
管理学家
共同愿景
发布时间:
2024-03-29 08:12:52
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1.
美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考A.正确B.错误
2.
彼得·圣吉提出的打造学习型组织的五项修炼:系统思考、自我超越、改善心智模式、____、团体学习。 选项:A、建立共同愿景
3.
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。 选项: A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、团体学习 E、系统思考
4.
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 ( )选项: A:自我超越 B:改善心智模式 C:建立共同愿景 D:团体学习 E:系统思考
5.
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习
6.
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能,分别是 选项: A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、团体学习 E、系统思考
7.
复制题目 彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能,即五项修炼,第一项是什么? 选项: A、团体学习和系统思考 B、建立共同愿景 C、自我超越 D、改善心智模式
8.
学习型组织的技能,即五项修炼包括自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考。( )选项: A:对 B:错
9.
彼得・圣吉提出的五项修炼的内容包括( )。 选项: A:系统思考 B:改善心智模式 C:建立共同愿景 D:自我超越 E:团队学习
10.
【多选题】彼得圣吉学习型组织的五项修炼包括 A. 自我超越 B. 改善心智模式 C. 建立共同愿景 D. 强调个体创造 E. 团体学习 F. 系统思考
11.
第五项修炼包括的内容有:( )选项: A:自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考 ; B:自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考 ; C:自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考; D:自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考
12.
第五项修炼包括的内容有:( ) 选项: A、自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考 B、自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考 C、自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考 D、自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考
13.
彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括()。 选项:改善心智模式#自我超越#共同愿景#系统思考
14.
彼得·圣吉在《第五项修炼》中详细论述了学习型组织建设,五项修炼不包含( )选项: A:自我超越 B:建立共同愿景 C:组织创新 D:改善心智模式
15.
学习型组织的五项修炼包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、自我学习和系统思考。选项: A:对 B:错
16.
彼得.圣吉于1990年出版《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》著作,其中的第五项修炼是指( )。选项: A:自我超越; B:系统思考; C:建立共同愿景; D:改善心智模式; E:团队学习
17.
彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括() A: 改善心智模式 B: 自我超越 C: 共同愿景 D: 系统思考
18.
彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》著作,其中的第五项修炼是指( )。选项: A:自我超越; B:系统思考; C:建立共同愿景; D:改善心智模式; E:团队学习
19.
美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指( )。选项: A:自我超越; B:共同愿景; C:团队学习; D:系统思考
20.
学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ( )、 ( )、( )、( )。选项: A:系统思考; B:自我超越; C:团队学习; D:改善心智模式
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