彼得.圣吉于1990年出版《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（ ）。
选项：
A:自我超越;
B:系统思考;
C:建立共同愿景;
D:改善心智模式;
E:团队学习
发布时间：2024-06-02 15:54:15
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彼得.圣吉于1990年出版《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（ ）。
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- 1.彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（ ）。选项： A:自我超越; B:系统思考; C:建立共同愿景; D:改善心智模式; E:团队学习
- 2.圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（ ）选项： A:系统思考; B:自我超越; C:建立共同愿景; D:改善心智模式; E:团队学习
- 3.圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（ ）选项： A:自我超越; B:系统思考; C:建立共同愿景; D:改善心智模式; E:团队学习
- 4.美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指（ ）。选项： A:系统思考; B:共同愿景; C:团队学习; D:自我超越
- 5.彼得·圣吉在《第五项修炼》中详细论述了学习型组织建设，五项修炼不包含（ ）选项： A:自我超越 B:建立共同愿景 C:组织创新 D:改善心智模式
- 6.彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 （ ）选项： A:自我超越 B:改善心智模式 C:建立共同愿景 D:团体学习 E:系统思考
- 7.彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 ( ) 选项：A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、团体学习 E、系统思考
- 8.第五项修炼除了系统思考外还包括（）选项： A:自我超越; B:改善心智模式; C:建立共同愿景 ; D:团队学习
- 9.彼得・圣吉提出的五项修炼的内容包括( )。 选项： A:系统思考 B:改善心智模式 C:建立共同愿景 D:自我超越 E:团队学习
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- 11.美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团体学习；系统思考
- 12.[多选题]学习型组织的修炼包括() A 建立共同愿景 B 团队学习 C 系统思考 D 自我超越 E 改善心智模式
- 13.[多选题]学习型组织的修炼包括( ) A 建立共同愿景 B 团队学习 C 系统思考 D 自我超越 E 改善心智模式
- 14.[多选题]学习型组织的修炼包括（） A 建立共同愿景 B 团队学习 C 系统思考 D 自我超越 E 改善心智模式
- 15.彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能，即五项修炼，第一项是什么？ 选项：A、团体学习和系统思考 B、建立共同愿景 C、自我超越 D、改善心智模式
- 16.彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（ ）选项： A:直线型; B:学习型组织; C:竞争型组织; D:虚拟组织
- 17.彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能,即五项修炼,第一项是什么? 选项： A、团体学习和系统思考 B、建立共同愿景 C、自我超越 D、改善心智模式
- 18.美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考A．正确B．错误
- 19.美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考A.正确B.错误
